CITAS BIBLIOGRAFICAS
- Da a conocer la definición del fraude “Acto intencional realizado por una o más personas de la dirección, los responsables del gobierno de la entidad, los empleados o terceros, que conlleve la utilización del engaño con el fin de conseguir una ventaja injusta o ilegal.” (Caillares, 2015, p. 11)
Caillares,
E. (2015). Gabinete de auditoria forense. Rápidin, BOLIVIA: Umsa
- El fraude se clasifica en tres campos, entre ellas podemos encontrar la corrupción que son “Conflictos de interés, soborno, agradecimientos ilegales y extorción económica.” (Caillares, 2015, p. 17)
Caillares,
E. (2015). Gabinete de auditoria forense. Rápidin, BOLIVIA: Umsa
- Para prevenir el fraude se debe tomar en cuenta los siguientes aspectos “Revisar periódicamente los antecedentes del personal, mantener institucionalmente un código de ética para prevenir fraudes, mejorar día a día el ambiente laboral que evite el delito como forma de compensación de injusticias laborales.” (Sersen, 2009, p. 75)
Caillares,
E. (2015). Gabinete de auditoria forense. Rápidin, BOLIVIA: Umsa
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